О порядке планирования учебной;
учебно-методической;
научно-исследовательской;
организационно-воспитательной работы;
расчета объема учебной работы;
численности штатов профессорско-преподавательского состава
ФГБОУ ВПО «МГУТУ им. К.Г. Разумовского».
В основу разработки данных норм легли такие правовые акты как:
- Закон Российской Федерации «Об образовании»;
- Федеральный Закон « О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;
- Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации.
- Рекомендации, содержащиеся в инструктивном письме Минобразования РФ «О примерных нормах времени для расчета объема учебной работы» от 26.06.2003 №-14-55-784 ин/15.
Для работников образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, осуществляющих педагогическую деятельность, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, в пределах которого преподавателями выполняется учебная, учебно-методическая, госбюджетная научно-исследовательская и организационно-воспитательная работа, планируемая в часах. Следует отметить, что "продолжительность рабочего времени не более 36 часов" – не общеустановленная и обязательная для всех педагогических работников продолжительность рабочего времени, а всего лишь ее предельная норма.
Годовой объем рабочего времени преподавателя составляет 1512 часов (52 нед.- 8 нед.отпуск = 44 нед. • 36 час = 1584 часа; 12 праздн. дней • 6 час = 72 час; 1584 час – 72 час = 1512 час).
Учебная нагрузка профессорско-преподавательского состава университета по программам высшего профессионального образования устанавливается в зависимости от квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году. Учебная нагрузка ППС по программам дополнительного профессионального образования устанавливается в размере до 800 часов в учебном году.
Данные Нормы разработаны для традиционной лекционно-семинарской технологии обучения и предназначены для всех форм обучения. Нормы времени для расчета учебной и других видов работ утверждаются приказом ректора на основании решения Ученого совета ГОУ ВПО «МГУТУ» и рекомендации Методического совета университета. Все вносимые изменения в Нормы времени рассматриваются Ученым советом университета.
Учебная нагрузка кафедры, её штат и средняя учебная нагрузка на одного штатного преподавателя на каждый учебный год устанавливаются приказом ректора с учетом особенностей применяемых технологий обучения, организации учебного процесса, специфики образовательных программ, плана повышения квалификации и доводятся до сведения кафедр.
Распределение плановой нагрузки между
преподавателями кафедр
Выполнение всех работ, вытекающих из учебных планов, планов госбюджетных НИР и т.п., должно обеспечиваться преподавательским штатом кафедры, утвержденным на учебный год.
Штат кафедры (количество ставок) определяется Учебно-методическим управлением путем деления суммарной учебной нагрузки по кафедре на средний объем учебной нагрузки одного преподавателя университета и утверждается приказом ректора на планируемый учебный год.
Норма учебной нагрузки штатного преподавателя должна составлять от 650 до 900 часов в год (в пределах одной ставки). За превышение нагрузки свыше 900 часов в год и снижение ее ниже 650 персональную ответственность несет заведующий кафедрой.
Заведующему кафедрой предоставлено право индивидуально подходить к определению объема и видов работ, выполняемых преподавателем в пределах 6-часового рабочего дня (штатным совместителем на 0,5 ставки в пределах 3-часового и на 0,25 ставки 1,5-часового рабочего дня), с учетом занимаемой им должности, характера учебной работы, объема и значимости других работ.
Заведующий кафедрой планирует и распределяет все виды работ между преподавателями до начала учебного года так, чтобы обеспечить в течение года их ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней (8 недель).
При недостатке штатных преподавателей кафедры выполнение запланированного объема учебной нагрузки осуществляется преимущественно путем привлечения ППС кафедры к работе по дополнительным долям ставок (до 1,5 ставки). Преподавателям кафедр, независимо от размера ставки, разрешается выполнение почасовой нагрузки в объеме до 300 часов в учебном году.
Распределение общего числа часов, выделяемых на каждого дипломника, между отдельными кафедрами производится по представлению выпускающей кафедры Учебно-методическим управлением университета.
Планирование индивидуальной работы преподавателя
Объем различных видов работ, выполняемых каждым преподавателем, устанавливается в зависимости от характера контингента обучающихся, необходимости его участия в учебной, научной, методической и организационно-воспитательной работе, а также с учетом индивидуальных возможностей преподавателя в наиболее эффективном выполнении того или иного вида работ.
Основным документом, определяющим объем и виды работ каждого преподавателя, является индивидуальный план, составляемый на текущий учебный год, в который вносится планируемая ему учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и организационно-воспитательная работа, повышение квалификации.
Индивидуальные планы утверждаются до начала учебного года. Объем всех видов работы преподавателя планируется в строгом соответствии с нормами времени, утвержденными в университете.
Индивидуальные планы преподавателей и отчеты об их выполнении рассматриваются на заседании кафедры и утверждаются ее заведующим, индивидуальные планы заведующих кафедрами и заместителей деканов – деканом факультета, а деканов – первым проректором. В течение года в индивидуальный план могут быть внесены изменения, связанные с производственной необходимостью.
Преподаватель обязан обеспечить соответствующей учебно-методической документацией все виды проводимой им учебной работы. Администрация университета планирует преподавателю учебную, учебно-методическую и другие виды работ, исходя из установленного рабочего времени – 36 часов в неделю.
Расчет учебной нагрузки и ведение индивидуальных планов
При расчете часов аудиторных занятий основной учебной единицей для очной формы обучения является академическая группа численностью от 20 до 25 человек, а по заочной форме не менее -25 человек.
Продолжительность академического часа установлена Уставом университета и составляет 45 минут.
Лекционные часы рассчитываются на поток. Разделение студентов на потоки определяется особенностями основных образовательных программ и осуществляется Учебно-методическим управлением.
При проведении лабораторных занятий по отдельным дисциплинам (с учетом санитарных норм, правил охраны труда и техники безопасности, обеспеченности оборудованием, либо по обоснованному представлению заведующего кафедрой) решением первого проректора допускается деление группы на подгруппы (не менее 8 чел.), если численность группы 16 человек и более.
При проведении практических и семинарских занятий группа на подгруппы, как правило, не разделяется.
При распределении учебной нагрузки на кафедре должен предусматриваться соответствующий объем педагогической практики аспирантам дневной формы обучения.
Лекционная работа должна поручаться преимущественно профессорам и доцентам, обладающим высокой научно-методической квалификацией и педагогическим мастерством. Эта работа может поручаться старшим преподавателям. Ассистенты и преподаватели, не имеющие ученой степени, привлекаются к чтению лекций по решению ученого совета факультета.
Запрещается включать в индивидуальные планы виды работ, не предусмотренные Нормами времени. В случае необходимости, изменения в индивидуальные планы работы преподавателей должны вноситься на заседании кафедры и оформляться протоколом, а изменения учебной нагрузки кафедры должны согласовываться с Учебно-методическим управлением университета.
Заведующие кафедрами обязаны систематически на заседаниях кафедр обсуждать ход выполнения индивидуальных планов преподавателей, контролировать фактическое выполнение всех видов работ.
По окончании каждого семестра и учебного года каждый преподаватель составляет справку о выполнении индивидуального плана по установленной форме. Заведующий кафедрой обязан дать письменное мотивированное заключение по отчету преподавателя.
Деканы факультетов должны подводить итоги выполнения планов работы кафедр на заседаниях ученых советов факультетов.
Отчет о выполнении индивидуальных планов за учебный год по установленной форме представляется каждой кафедрой в Учебно-методическое управление университета не позднее 10 июля.
Штатные преподаватели за учебную работу, выполненную сверх предусмотренной индивидуальным планом, получают дополнительно оплату по ставкам почасовой оплаты труда, установленным на период выполнения работы. Оплата оформляется по типовому заявлению и справке с визами заведующего кафедрой и начальника Учебно-методического управления и производится из расчета фактически затраченного времени, но не свыше установленных Норм времени.